SNS炎上の落とし穴に注意

こちらの記事の続きです。

2025.06.08

「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」が炎上した理由

「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」という本が、SNSで多くの批判を受け、炎上しました。確かに改善した方がいい表現もありますが、同時に「これは大切」という部分もあります。そのあたりも含め、私の見解を述べていきたいと思います。

こちらの記事では「職場の『困った人』をうまく動かす心理術」の炎上についての見解をお話しました。

今回は、こういう炎上の時、『必ずといっていいほど見られる問題』についてお話したいと思います。

今回の炎上さわぎですが、『発売前に出された情報』が「発達障害などの人を困った人として扱っている」とされ、そこに感情的な要素が加わって大きくなったと考えられます。

『発売前』ですから、事実にもとづいた理性的・客観的な判断とは言い難いでしょう。

発売前の少ない情報だけで悪と決めつけるのは、それこそレッテル貼りです。

SNSでは、正しい情報をもとに、「私はそれはよくない（と思う）」という声が大きくなって、結果的に「炎上」と呼ばれる状態になることがあります。

しかし、「炎上」には、そうでないことも多々あります。

なぜなら、SNSは真偽を確かめたり、客観的に判断する人だけではないからです。

例えば、

・その情報が正しいかどうか気にせず同調してしまう人
・気に入らないことは感情的に反応してしまう人
・内容なんてどうでもよくて、日頃の不満のはけ口にしたい人
・流行っているから、とりあえず乗っかってみる人

などが炎上の主体になっていることもあります。

つまり、無自覚の悪意となるもの、最初から悪意を持つものも少なからずいるわけです。

こういうものに同調してばかりいると・・・

自分がゆらいでいき、自信が持てなくなります。

心が不安定となって不安や猜疑心が強くなったり、陰謀論にはまったり、自分が気に入らないという理由だけで他人を攻撃する『他責タイプ』になっていくこともあります。

ですから、まず冷静に客観的になること。

そして、ちょっと掘り下げて調べてみたり、なんかおかしいな？と思ったら同調せず、巻き込まれないように注意することが大切です。

また、決まってこういうものにのっかって、ドヤ顔で批判・非難をする人たちがいます。

その中にはカウンセラーやセラピストなど相談業の人もいます。

実はそうすることで「自分を良く（偉く）見せよう」としたり、『信者化させるために利用』するのです。

それは表向きは良い人、良いことを言っているように見えますが、その実、倫理観に欠け、決めつけや偏見が強く、差別的、独善的な人・・・という可能性が高いです。

こういう時に必要なのは、『冷静に客観的に見て、是々非々で判断すること』です。

いわば「曇りなき眼（まなこ）で見定め、決める」なんですよ。

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賛否両論は大いにあり！「私はこう思う」と私見を持つのはいいことです。

でも、こういったことを私利私欲に利用するのは、単なるクズですから、そこんとこお忘れなく。

心の健康のためにも、SNSは楽しくなるよう使っていきましょう。

本日もブログをお読み頂き

ありがとうございましたm(_._)m